Quel est le salaire d’un franchisé ?

23/08/202229/11/2022
par anthonyv1

Quel est le salaire d’un franchisé ?

Le rêve de créer son entreprise ne peut se concrétiser qu’à partir du moment où les questions financières trouvent leurs réponses… Comme n’importe quel entrepreneur, les futurs franchisés ont besoin d’estimer quelle sera la rémunération de leur future activité. Découvrez les derniers chiffres sur les salaires de la franchise !

Combien gagne un franchisé, tous secteurs confondus ?

Le salaire d’un franchisé

Chaque année, la Banque Populaire réalise une enquête sur la franchise en partenariat avec la FFF (Fédération Française de la Franchise). Avec la 17ème édition, nous savons que les revenus des franchisés …

Ainsi, la 13ème édition révèle que les revenus des franchisés sont stables et autour de 32 385 € annuels soit soit 2698,75€ par mois. En 2015, ce chiffre était de 32 120 € et en 2014 32 873 €.

Dans le détail :

36% des franchisés ont un revenu inférieur à 20 000 €
41% tirent une rémunération comprise entre 20 000 € et 40 000 €
23% ont un salaire supérieur à 40 000 €.

Le salaire comme meilleur indicateur financier ?

Laurent Delafontane, fondateur du cabinet de Conseil Axe Réseaux, préfère parler de Chiffre d’Affaires plutôt que de rémunération. En effet, il nous confie que « pour profiter d’une fiscalité plus favorable, certains franchisés préfèrent orienter leur rémunération différemment. Il faut aussi prendre en compte l’aspect patrimonial avec la revente du fonds de commerce en fin de contrat. »

Selon la 15e édition de l’enquête annuelle de la franchise réalisée par la Banque Populaire en 2019, le revenu annuel moyen des franchisés progresse de plus de 4% par rapport à 2017. En effet, le revenu individuel atteint maintenant 35 325€ chez les franchisés interrogés.

48% des franchisés génèrent moins de 500 000€ de Chiffre d’Affaires
21% génèrent entre 500 000€ et 1 millions d’euros
30% enregistrent un Chiffre d’Affaires supérieur à 1 millions d’euros

Faut-il préférer la franchise ?

Un franchisé gagne-t-il plus qu’un chef d’entreprise classique ?

Selon la nouvelle édition de son baromètre « Image PME », l’Ordre des experts-comptables ont annoncé le résultat net des TPE et des PME françaises. Il s’est élevé en moyenne à 20 358 € sur l’exercice 2020, soit un score représentant une hausse de 2 % par rapport à 2019. Cette étude se base sur les liasses fiscales de l’exercice 2020 des entreprises de moins de 50 millions d’euros de chiffre d’affaires traitées par les 21 000 experts-comptables du réseau.

Selon le site de recherche d’emploi Talent.com, le salaire médian d’un franchisé est d’environ 50 000€ par an, soit environ 4 167€ par mois. Pour un post au niveau débutant, le salaire moyen est d’environ 32 500€ alors que pour un niveau confirmé, le salaire annuel peut atteindre les 100 000€.

Les avantages à entreprendre en franchise

Même si le salaire reste primordial, elle ne doit pas être votre seul critère de décision ! Être franchisé demande une réelle appétence avec le secteur d’activité et surtout le futur métier exercé.

La franchise permet de développer son Chiffre d’Affaires plus rapidement grâce aux formations adaptées et à l’accompagnement que beaucoup de franchiseurs proposent.

Chez Norauto, nous procédons à une sélection rigoureuse afin de déterminer si nos candidats disposent de toutes les qualités de réussite. Ensuite, nous les formons à toutes les facettes du métier de franchisé : du management des équipes magasin et atelier aux méthodes de vente, en passant par la gestion quotidienne d’un centre auto.

Découvrir la formation du franchisé Norauto

Quel est le salaire d’un franchisé Norauto ?

Au-delà du salaire, c’est le métier de franchisé qui doit avant tout vous séduire. Est-ce que vous êtes entrepreneur dans l’âme ? Êtes-vous polyvalent ? En tant que franchisé Norauto, vous aurez plusieurs casquettes : manager, mais aussi gestionnaire et commerçant !

Concernant le salaire d’un franchisé Norauto, difficile de donner un chiffre précis… Car ce sont les franchisés eux-mêmes qui décident de leur rémunération. Il varie fortement selon :

leur politique de ressources humaines,
de la taille de leur centre auto
ou encore de la région où il se trouve.

Toutefois, pour pouvoir avoir un ordre d’idée, sachez que le salaire proposé à mentionner dans le business plan est de 3 000€ brut mensuel. Mais il existe d’autres moyens de rémunération du dirigeant à prendre en compte : par exemple, vous pouvez vous verser des dividendes, disposer d’une voiture de société, etc. C’est à vous futur franchisé de définir avec votre conseiller (expert comptable ou société de conseil comme AGEO) les meilleures solutions suivant sa situation personnelle (patrimoine, niveau de vie, compétence, etc.).

Autre donnée concrète à prendre en considération, au-delà de votre futur salaire, c’est le taux de rentabilité ! L’excédent brut d’exploitation des franchisés Norauto est en moyenne de 7% avant rémunération du dirigeant. Sachant que le Chiffre d’Affaires moyen d’un centre Norauto est de 1,4 million par an, l’excédent brut d’exploitation est de 110 à 120 K€.

En savoir plus sur la rentabilité d'une franchise Norauto

Conseils

Investissement : quel est le prix d’une franchise ?

08/06/202205/09/2022
par anthonyv1

Investissement : quel est le prix d’une franchise ?

Vous hésitez encore à sauter le pas et à devenir franchisé ? Vous avez peut-être le profil professionnel adéquat. Mais remplissez-vous toutes les conditions financières ? Qu’est-ce qu’un coût raisonnable si on ne souhaite pas transiger sur la qualité de service du franchiseur ? Quel est le prix minimum d’une franchise pour un investissement rentable ? Nous répondons à toutes vos questions sur l’investissement et le prix d’une franchise !

La franchise : un investissement sécurisé

Devenir franchisé demande un investissement personnel mais également financier. Avec la franchise, votre investissement est plus sécurisé.

En effet, vous n’êtes pas seul ! Tout au long de votre aventure de franchisé, vous êtes entouré d’experts qui vous accompagnent quotidiennement sur le chemin de la réussite.

De plus, choisir la voie de la franchise, c’est bénéficier d’un concept qui a déjà fait ses preuves avec une équipe accompagnante, une notoriété déjà existante, des process optimisés… des atouts manquant à l’appel lors de la création d’un commerce indépendant. C’est pourquoi le prix d’une franchise se détermine aussi en fonction de l’expérience et des outils apportés par le franchiseur.

Investissement : quel est le prix d’une franchise ?

Combien coûte le lancement d’une franchise ?

Le prix d’une franchise est déterminé par la somme de plusieurs composantes d’investissement qui sont :

les frais de création de la société,
les droits d’entrée,
le dépôt de garantie du bail,
la constitution du stock de démarrage,
le BFR (Besoin en Fonds de Roulement) pour parer aux premières dépenses,
les honoraires divers (conseil juridique, expert comptable,…)
le budget dédié à la campagne de communication accompagnant l’ouverture de la franchise.

Ces données changent d’une franchise à l’autre !

D’autre part, pour assurer la sécurité et la viabilité du projet, les banques vous demanderont toujours un minimum de 20 à 30% d’apport personnel pour pouvoir vous proposer un prêt.

Quel est le prix moyen du droit d’entrée ?

En devenant franchisé, vous gagnez du temps et de l’énergie. Vous utilisez la notoriété déployée par l’enseigne ainsi que tout son savoir-faire développé pendant des années.

En devenant franchisé, vous intégrez en plus un réseau et bénéficiez de nombreux avantages :

outils de gestion
formations
logistique
prix négociés avec les fournisseurs
marketing de la marque
etc.

Mais comme pour tout service de qualité, il y a un prix. Pour devenir franchisé d’une marque, vous devrez apporter votre pierre à l’édifice, sous forme de participation financière, appelé le droit d’entrée. En 2021, Franchise Magazine estime son montant moyen à 15 614 €*, tous secteurs d’activité confondus. Toutefois, 26 % des enseignes, notamment dans la restauration, demandent plus de 20 000 €.

Quel est le prix moyen des autres frais une fois la franchise lancée ?

Une fois que la franchise est ouverte, vous versez une participation aux frais engendrés d’accompagnement proposés par votre franchiseur. Vous avez le choix entre un versement mensuel, trimestriel ou annuel. Ceux-ci peuvent fortement différer d’une enseigne à l’autre et peuvent prendre la forme :

de redevances publicitaires, en pourcentage ou au forfait, pour les actions de communication mises en place par l’enseigne
de royalties, en guise d’indemnisation pour l’accompagnement à la réussite proposé par le franchiseur. Celles-ci varient fortement d’une enseigne à l’autre : de 1% jusqu’à 15% du Chiffre d’Affaires HT généré par la franchise.

L’exemple Norauto, un franchiseur à l’équilibre

Le juste prix

Le prix d’une franchise d’un centre auto Norauto se situe entre 500 et 600 K. À eux seuls, l’atelier, le concept et les travaux de départ représentent entre 400 et 500 K. A cela vient s’ajouter les droits d’entrée, le BFR et les frais avant ouverture. Un investissement tout en transparence : aucun frais ne vous est caché et facturé au dernier moment !

Les droits d’entrée s’élèvent à 20 000 € HT. Les royalties s’élèvent de 1,9 à 3% maximum du Chiffre d’Affaires.

La redevance publicitaire, quant à elle, correspond à 2% du Chiffre d’Affaires. Elle couvre l’ensemble du dispositif de communication Norauto qui, rappelons-le, se fait à l’échelle nationale !

Comment devient-on franchisé Norauto ?

Norauto a mis en place tout un dispositif d’accompagnement des candidats, afin de les préparer au mieux à leur future carrière de franchisé.

La première étape est une journée de recrutement où l’on vous présente le fonctionnement d’une franchise Norauto, et plus particulièrement son modèle économique. Chaque candidat a la possibilité de rencontrer ainsi que d’échanger librement avec les franchisés du réseau : un excellent moyen de vérifier la bonne santé de la franchise Norauto !

Le parcours de recrutement se termine avec un entretien de motivation, suivi d’un stage de 4 jours. Il permet aux futurs franchisés de vivre de l’intérieur le métier de directeur de centre auto.

Pourquoi un tel parcours ? L’objectif est de sécuriser dès le départ le projet de franchise. À chaque étape, le franchisé part à la rencontre de nouveaux experts métier Norauto. Il challenge ainsi l’enseigne en lui exposant ses potentiels doutes. Seule la validation de la candidature conditionne la suite du projet.

La candidature a bel et bien été validée ? Un responsable de développement prend le relais pour vous accompagner dans la construction de votre projet de franchise :

recherche d’un emplacement adapté ou reprise de fonds de commerce
négociation immobilière (selon votre mobilité, votre apport personnel et aussi vos contraintes familiales !)
planification des travaux
analyse du business plan
gestion de démarches administratives diverses (création de la société, demande de prêt, etc.)

Une fois le dossier finalisé, le projet sera présenté en comité de validation. Si celui-ci est effectivement validé, le projet est alors constitué !

Pendant 3 à 4 mois, le franchisé vivra en immersion dans un centre auto, afin de se former sur tous les aspects pratiques du métier. De plus, cette formation sera complétée d’un apport théorique, délivré par les équipes Norauto dédiées à la franchise.Le franchisé est alors fin prêt pour l’ouverture de son centre auto !

Choisir une franchise d’après son droit d’entrée ?

Les futurs candidats ont souvent tendance à se focaliser sur le droit d’entrée, qui varie fortement selon les enseignes. Un minimum sera toujours demandé pour assurer l’équilibre de l’entreprise pendant les premiers mois de lancement. Certaines franchises proposent même des droits d’entrée à partir de 5 000 € HT. Attention, ce prix de départ très faible peut se compenser par la suite avec des facturations surprises !

Pour certains franchiseurs, le droit d’entrée est un droit de lancement ou d’accès à la marque. Chez Norauto, le droit d’entrée est associé l’accompagnement avant l’ouverture ou la reprise du site, c’est-à-dire le travail des développeurs, les plans, le merchandising, l’expertise atelier, l’aide à la conduite du projet, la formation, l’aide au recrutement des équipes et un accompagnement sur place lors de l’ouverture ou de la reprise.

Souvent, définir son projet en fonction du prix des droits d’entrée n’est pas une stratégie payante. Généralement, le prix d’une franchise est directement corrélé au service apporté. Donc moins le prix est élevé, moins de soutien vous est apporté. Mathématiquement : moins votre investissement est sécurisé ! Peur de vous tromper ? Le meilleur conseil que l’on puisse vous donner, c’est de récupérer le maximum de données chiffrées auprès du franchiseur convoité. Vous pourrez ainsi les étudier bien en détail en les rapprochant des services proposés par le franchiseur. Le meilleur prix d’une franchise, c’est finalement une histoire d’équilibre !

*Source : Franchise Magazine

Conseils

Au cœur de notre quotidien : le métier de…

15/02/202227/02/2023
par anthonyv1

La fiche métier : mécanicien automobile en franchise (h/f)

Vous allez devenir de futurs franchisés et vous voulez connaître les différents profils de salariés dans une franchise Norauto ? Nous vous avons présenté le profil d’un franchisé ainsi que celui du directeur de secteur. Que diriez-vous d’apprendre à connaître ceux qui font le cœur des ateliers Norauto ? Nos mécaniciens.

Être mécanicien en centre auto chez Norauto

Le management participatif chez Norauto

Chez Norauto, il n’y a pas de hiérarchie entre les mécaniciens automobiles ! Il y a uniquement des rôles comme les techniciens monteur, les mécaniciens confirmés ou encore les chefs d’atelier.

Un état d’esprit

Légende : La fiche métier du mécanicien automobile Alt : métier mécanicien automobile Source image — Légende : La fiche métier du mécanicien automobile

Chez Norauto, la mission des mécaniciens automobile ne se cantonne pas à la réalisation de prestations en ateliers. Ce sont aussi de vrais conseillers clients !

Le mécanicien automobile chez Norauto se sent concerné par la démarche sociétale de Norauto, notamment par l’intermédiaire de ses fondations et de ses différentes associations.

Mais pas seulement ! Il est aussi sensible à la démarche environnementale de l’enseigne. Les mécaniciens automobile sont sensibilisés au tri et participent au recyclage des déchets. Ils font preuve de bon sens dans l’économie des ressources et des énergies et maintiennent leur environnement et leurs outils de travail en bon état. Certains d’entre eux, vraiment impliqués dans la cause écologique, sensibilisent aussi les clients à la démarche environnementale !

Tous ont le même objectif : participer pleinement à la réussite de leur centre auto en respectant les valeurs d’entraide et d’esprit d’équipe de Norauto.

Vers un objectif comment : la réussite de leur centre

En remontant les bonnes pratiques terrain à son chef d’atelier, le mécanicien automobile contribue directement à l’amélioration des performances de l’atelier ainsi qu’à la mise en œuvre de toutes les actions positives à faire bénéficier au client.

Les mécaniciens automobile ont un vrai impact sur le Chiffre d’Affaires de sa franchise auto et ils y participent de plusieurs manières :

Ils peuvent aider à réduire les coûts et les dépenses en respectant les procédures et les contrôles ou en faisant preuve de bon sens dans l’utilisation des consommables atelier et outillage.
Grâce à leur accueil, leur écoute et leurs conseils, les mécaniciens automobile en franchise Norauto participent pleinement à la fidélisation client.
Forces de proposition, ils ont aussi pour mission de développer les ventes additionnelles de services en atelier, indispensables à la progression du chiffre d’affaires de leur centre auto !

Le rôle du technicien monteur en franchise auto (h/f)

Un technicien hors pair !

Le technicien monteur diagnostique, entretient et répare les véhicules qui lui sont confiés en atelier Norauto. Il doit respecter les méthodes d’intervention et de sécurité pour délivrer une prestation de qualité. Chez Norauto, les techniciens monteur sont aussi chargés d’identifier les prestations complémentaires à réaliser. Ils génèrent donc eux-mêmes des devis et les expliquent à leurs clients.

Le technicien monteur : aussi un conseiller !

Eh oui ! La grande différence chez Norauto, c’est que les mécaniciens automobile ne sont pas cantonnés à la seule réparation technique en atelier !

Les mécaniciens Norauto sont réputés pour leur amabilité et leur professionnalisme. Et ils en sont fiers ! Ce sont de vrais conseillers qui font de la satisfaction client une priorité.

Pour cela, ils sont capables d’expliquer leurs prestations aux clients en adaptant un langage professionnel et technique à un langage accessible. Conscient des enjeux, il peuvent même aller jusqu’à sensibiliser les clients aux démarches environnementales mises en place par Norauto.

Technicien monteur mais aussi mécanicien

Les mécaniciens auto confirmés : un levier d’intégration pour les plus jeunes

Les mécaniciens confirmés ont les mêmes missions des techniciens monteur avec une corde supplémentaire à leur arc : ils sont de vrais atouts pour l’intégration de nouveaux collaborateurs dans leur centre auto.

Ils ont l’esprit d’équipe et font preuve d’entraide en transmettant leur savoir-faire (et savoir-être !). Ils sont aidés dans cette tâche par tous les mécaniciens de l’atelier qui participent fortement à la bonne ambiance de leur centre auto.

La place centrale du chef d’atelier (h/f)

Un véritable atout pour les directeurs de centre

Le chef d’atelier a un vrai rôle stratégique et accompagne, en tant que bras droit, le directeur de centre. Ainsi, le chef d’atelier est garant de la réalisation des objectifs économiques (chiffre d’affaires, marges et stocks) ainsi que de la satisfaction client.

Un manager dans l’âme !

Pour atteindre ses objectifs, le chef d’atelier assure également le management de son équipe, anime la surface de l’atelier pour attirer, vendre, fidéliser chaque client qui entre dans le centre auto. Il veille aussi à ce que son équipe applique à la lettre la politique de sécurité. En cela, il dispose de réelles compétences pédagogiques car c’est lui qui a la charge de former les nouveaux venus.

Chez Norauto, on aime les profils de techniciens aguerris, notamment ceux en capacité de développer leurs compétences grâce aux outils de formation mis à disposition par Norauto (e-learning, formations présentielles…). Et oui, tout le processus de formation mis en place pour les franchisés Norauto ne concerne pas seulement le directeur de centre mais bien l’ensemble des collaborateurs !

L’aide au recrutement de profils mécaniciens

Recrutement centre auto — Aide au recrutement de votre équipe technique

Vous l’aurez compris : les mécaniciens automobile chez Norauto sont des postes stratégiques qui requièrent non seulement des compétences pointues et techniques, mais aussi une véritable approche client.

C’est pourquoi leur recrutement est stratégique. Il doit absolument être réussi, qu’il s’agisse du recrutement à l’ouverture pour la formation de nouvelles équipes ou pour compléter une équipe existante.

Pour cela, les franchisés Norauto peuvent compter sur les équipes de Norauto qui proposent des formations à l’embauche des équipes techniques mais aussi tout le long de leur parcours professionnel (notamment en ayant à disposition tout un catalogue de formation).

Découvrir la formation du franchisé

Actualités

Rencontres digitales de la Franchise

10/01/202230/08/2022
par anthonyv1

Conseils

Salarié ou entrepreneur ? Norauto vous aide faire votre…

14/11/202103/03/2023
par anthonyv1

Salarié ou entrepreneur ? Norauto vous accompagne dans votre projet !

Tous les salariés ont le droit d’entreprendre ! Telle est la mission que s’est dotée Norauto en offrant la possibilité à tous les salariés (y compris ceux de l’enseigne) de passer le cap de l’entrepreneuriat en devenant franchisé !

L’accompagnement sécurisé des salariés entrepreneurs

Pas de favoritisme chez Norauto ! Tous les futurs franchisés sont logés à la même enseigne : que l’on appartiennent déjà à la famille Norauto ou non, il y a un parcours à respecter pour garantir la réussite d’une franchise auto !

Un profil à valider

Ainsi, tous les candidats à la franchise, quelque soit leur origine, participent à des réunions d’information, des stages découvertes mais aussi des rencontres avec les franchisés installés. L’objectif est d’évaluer le salarié candidat sur sa motivation et son besoin en compétences pour le projet. Et chez Norauto, ce ne sont pas les diplômes qui comptent mais l’expérience et aussi la personnalité !

Côté candidat, c’est l’occasion de se confronter à la réalité de la franchise automobile et ainsi de vérifier si le métier de franchisé est véritablement fait pour lui !

réunions d’information Norauto Franchise

réunion pour visualiser les chiffres de la franchise

Un projet à valider

Une fois la candidature validée, c’est l’équipe Développement qui prendra le relais et accompagnera le futur franchisé dans la construction de son projet. La première étape est de l’associer à un projet correspondant à sa mobilité et à son niveau d’investissement.

L’avantage d’un franchisé chez Norauto, c’est de ne jamais être seul : il complètera ses études de marché et se rassurera de la qualité de son projet en s’appuyant sur l’équipe et notamment par un développeur spécialisé dans la négociation immobilière de son projet et un expert comptable, véritable pilier pour la construction du plan de financement. En parallèle, le futur franchisé bénéficiera d’un appui administratif : contrat de réservation, DIP, contrat de franchise, tout sera préparé et expliqué à chaque étape du projet.

Découvrez le parcours du franchisé

Les spécificités de la formation aux salariés entrepreneurs

La franchise, vous n’y avez peut-être pas pensé. Alors, on vous donne toutes les informations pour que vous soyez en mesure de prendre la meilleure décision quant à votre futur garage.

Une formation théorique adaptée

Bonne nouvelle : la formation pour accéder à la franchise Norauto est toujours gratuite ! Les salariés entrepreneurs participent tous à une formation théorique appelée la semaine des dirigeants qui livre toutes les facettes du métier de directeur de franchise automobile, notamment le management et le droit social spécifique au centre auto… Cette formation se déroule au siège et permet également aux salariés de rencontrer toute l’équipe de Norauto Franchise, avec qui ils seront amenés à travailler au quotidien.

Une formation pratique sur le terrain !

Le contenu de la formation pratique sera définie en fonction des besoins ressentis pendant le parcours de recrutement : une formation au management, une formation technique, une formation aux outils de gestion, etc.

C’est la formation sur le terrain qui prendra le plus de temps : 3 mois minimum ! Un directeur de secteur et un formateur valideront chaque étape du parcours de formation pour s’assurer que toutes les compétences nécessaires à la bonne gestion d’un centre auto ont bel et bien été acquises.

Et après l’ouverture du centre, la formation continue !

Dans tous les cas, votre formateur reste à vos côtés le jour de l’ouverture et les 15 jours qui suivent pour vous épauler en cas de besoin !

Tout au long de votre vie de franchisé, notre équipe de formateurs vous aidera à identifier les besoins en formation de vos équipes commerciales et techniques. Ainsi, vous avez accès à un catalogue de formations, toutes accessibles pour vous et vos collaborateurs avec des thématiques bien spécifiques comme “recruter au quotidien”, “réussir vos mesures et contrôles de circuits électrique automobile, “Booster vos ventes de pneus, etc”.

Et pour mettre en place les sessions de formation sans perturber le travail au sein du centre automobile, ils vous proposeront des formations en présentiel mais aussi e-learning et en classes virtuelles.

Vous serez également soutenus au quotidien par tout un réseau de franchisés, prêts à vous faire bénéficier de leur propre expérience, ainsi qu’un réseau de partenaires : des experts-comptables, des assureurs, des banques, des maitres d’oeuvre, etc.

Une formation plus courte pour les salariés Norauto

Généralement, une formation chez Norauto Franchise dure au moins 3 mois. Mais quand on est un ancien salarié de Norauto et que l’on connaît déjà l’enseigne, la formation est moins longue ! Pourquoi ? Parce que les salariés Norauto savent où il mettent les pieds ! Ils connaissent déjà l’enseigne, les process et les outils informatiques. La formation devait nécessairement s’adapter à eux. L’accent sera davantage mis sur les aspects de gestion spécifique d’une franchise ainsi que la vie d’entrepreneur : des points à ne pas négliger puisqu’ils garantissent la pleine réussite de leur future entreprise.

Du coup, les formations théoriques et pratiques des salariés Norauto ne durent généralement 1 mois. Un gain de temps non négligeable pour une ouverture rapide d’un centre auto, tout en sécurisant son passage en tant qu’entrepreneur!

Des salariés devenus franchisés

Saviez-vous que 20% de nos nouveaux franchisés étaient des salariés Norauto provenant du réseau de franchise ou de succursale ? Certains de nos directeurs de centres, chefs d’ateliers et bien d’autres professions ont sauté le pas en tant qu’entrepreneurs ! Ces salariés ont réussi en franchise, découvrez leur histoire !

De salarié Norauto à entrepreneurs

Agé de 45 ans, Xavier a commencé sa carrière chez Norauto il y a environ 19 ans. En 2012, il devient directeur du centre de Neufchâtel-en-Bray. Depuis l’année dernière (le 6 novembre 2017, très exactement), il gère ce même centre auto en tant que directeur de franchise cette fois avec sa conjointe Delphine.

Julien et Marie-Alix Patry, quant à eux, appartiennent à la famille Norauto depuis plusieurs années. Julien a démarré chez Norauto en tant que vendeur il y a plus de 10 ans et Marie-Alix en tant que responsable de vente adjointe. Le mercredi 25 avril 2018, leur attachement à l’enseigne s’est renforcé avec l’ouverture de leur propre centre auto sur Milly La Forêt, dans l’Essonne (91). Leur centre auto se compose d’une surface de totale de 720 m2 dont 257 m2 de surface de vente et de 7 baies d’accueil atelier.

Preuve que le concept fonctionne et qu’il met en confiance ! Alors pourquoi pas vous ?

Xavier, directeur du centre de Neufchâtel-en-Bray

Découvrez qui peut devenir franchisé Norauto

Conseils

Épisode 4 : le commerçant franchisé

05/05/202128/06/2021
par anthonyv1

Série : Les casquettes du franchisé

Nous arrivons au bout de notre série ! Après avoir découvert que pour être un bon directeur de franchise il fallait avoir l’âme entrepreneuse, la fibre managériale ainsi qu’un profil gestionnaire, découvrez la dernière facette indispensable : commerçante ! Car le directeur est avant toute chose un commerçant qui aime ses clients et oeuvre au bon fonctionnement de son magasin.

Le commerçant franchisé chez Norauto

Être commerçant, c’est avant tout aimer le contact humain et posséder de nombreuses qualités, telles que l’empathie et l’écoute.

Le commerçant chez Norauto

Un centre auto se compose de 2 surfaces chez Norauto :

une surface de vente, où les clients peuvent se rendre et acheter divers produits et équipement autour de l’automobile
et un atelier, où une équipe de mécaniciens se trouve.

Et en tant que directeur de franchise, vous serez potentiellement amené à manager vos équipes sur le terrain. C’est pour cette raison qu’il est indispensable d’avoir la fibre commerçante : savoir vendre et mettre en avant vos produits.

Vous pensez avoir la fibre commerciale ?

Parlons-en en direct !

Contact Express

Franchisé, mais accompagné

Lorsque vous décidez d’entrer dans un groupe et d’ouvrir une franchise, vous bénéficiez de nombreux avantages : la communication nationale du groupe, la notoriété Norauto, des aides d’installations… Vous bénéficiez en simple d’une expérience métier riche de 50 années, avec un concept qui a fait ses preuves auprès de 140 franchisés.
Vous devrez donc payer des royalties pour exploiter le nom de Norauto. En revanche, vous serez libre sur la prise de décision, la gestion de votre centre de profit, sur le management de vos équipes, etc. Même si vous avez un certain nombre de libertés, il vous faudra toutefois respecter le mode de fonctionnement et les standards Norauto.

Des aides pour vous lancer

Au même titre que n’importe quel commerçant, en devenant franchisé, vous pouvez profiter dans un premier temps de l’ACCRE, qui est une aide de l’État pour vous aider à lancer votre entreprise. L’ACCRE vous permet une exonération de charges ainsi que d’une aide financière. En ce qui concerne l’accompagnement au montage et à la structuration financière de votre entreprise, vous pouvez compter sur notre équipe d’experts en franchise : un vrai atout pour vos débuts dans le monde de l’entreprenariat !

Ensuite, vous aurez l’opportunité de rencontrer nos partenaires financiers qui pourront vous aider dans la constitution de votre dossier. Nos banques partenaires peuvent vous accompagner dans vos démarches.
En parallèle, l’équipe franchise Norauto est toujours présente à vos côtés, afin de vous garantir un suivi complet. Car nous sommes convaincus qu’un accompagnement personnalisé pour chaque franchisé favorise les chances de réussite

Vous pensez avoir un profil de commerçant ?

Parlons-en en direct !

Contact Express

S’engager dans un groupe qui a de l’avenir

Le groupe Norauto, c’est tout d’abord une famille et une dynamique de grand groupe. Vous évoluez dans un environnement où l’accompagnement est la principale valeur, où une équipe de 20 personnes est présente pour vous solutionner sur vos difficultés.

Des rendez-vous avec l’équipe franchise tout au long de votre aventure

Avant l’ouverture de votre centre auto, nous vous assistons sur le recrutement de votre équipe, sur l’aménagement de votre espace de vente…

Et cet accompagnement continu même après votre installation ! Une fois tous les 2 mois, un directeur de secteur se rend dans votre franchise et vous téléphone quotidiennement afin de suivre les évolutions.
Chaque trimestre, vous êtes invité à une réunion régionale, où le siège Norauto vient à votre rencontre. Le moment d’échanger sur les besoins terrains et partager vos bonnes pratiques.

Et tous les ans, vous participez à une convention, 2 jours autour d’une problématique qui vous permet de prendre du recul sur votre quotidien. Une occasion de couper avec votre quotidien, de partager avec les autres franchisés vos expériences et de mieux cerner la vision du groupe et les évolutions du métier.

Vous êtes convaincus ?

La première question à vous poser est : est-ce que vous vous reconnaissez dans le portrait d’un franchisé ? Avez-vous l’âme d’un entrepreneur, d’un manager, d’un gestionnaire et d’un commerçant ?

Si la réponse est positive, alors il est désormais temps de sauter le pas et de devenir votre propre patron ! Nous vous expliquons ici comment déposer votre dossier de candidature à la franchise.

Le processus du dépôt de dossier

Se décomposant en 5 grandes thématiques, le dossier de candidature permet en priorité d’apprendre à vous connaître : vos attentes, vos ambitions, votre projet de franchise…

L’affinité avec Norauto
L’affinité avec le secteur d’activité
Votre parcours professionnel
Votre projet
Vos motivations à devenir franchisé

Envie de devenir commerçant en franchise ?

N’attendez plus, et déposez dès maintenant votre candidature !

Dossier de candidature

Des événements Norauto organisés pour vous

Pour mieux comprendre et apprendre comment fonctionne une franchise, rien de mieux que d’assister à des événements ! Une fois que vous avez été sélectionné à l’issue des étapes de présélection, Norauto vous invite à participer à quelques événements. Ils vous permettent de valider votre candidature

Vous commencez avec les webinars d’informations

Le webinar d’informations est la première étape. C’est une journée obligatoire pour tous ceux qui déposent leur dossier de candidature.

Vous assisterez à la présentation de la franchise Norauto, son modèle économique et les spécificités du statut de franchisé !

Cet événement vous permettra également de rencontrer l’équipe franchise Norauto ! Un moment d’échange qui sera bénéfique pour votre continuité.
À sa finalité que vous recevrez un avis favorable ou défavorable à votre candidature.

Assistez aux journées découvertes

En complément du webinar d’information, la journée découverte de franchise est organisée !

Vous aurez alors l’occasion de visiter un centre auto, ouvert par un franchisé. C’est également un moment d’échange, où il vous partagera son expérience.
Durant cette journée, des ateliers seront animés par nos partenaires ! Vous y rencontrerez des banquiers, des assureurs, des experts comptables, qui pourront vous accompagner si vous le souhaitez.

Et pour finir, place à la pratique

Lorsque vous aurez assisté à la réunion d’informations et à la journée découverte, vous recevrez un avis favorable ou défavorable à la poursuite de votre candidature.

Si celui-ci est favorable, vous serez invité à visiter divers centres franchisés. Le but est de vous constituer un carnet d’adresse et d’avoir une idée plus précise de comment fonctionne un centre auto.
Pour finir, vous aurez un entretien de motivation suivi d’un stage de 4 jours en centre auto. Une nouvelle occasion de vous évaluer sur votre adaptation aux missions d’un directeur de franchise

Après les événements, le processus continue

Vous devrez réaliser un rapport d’étonnement à la fin de votre stage de 4 jours. L’objectif est d’y décrire ce que vous avez vécu durant votre stage et votre journée découverte, tout en exprimant une nouvelle fois votre motivation à rejoindre la famille des franchisés Norauto.

Un rapport qui sera étudié par un comité, qui jugera par la suite si votre dossier de franchise est validé !

Du dépôt de dossier, à l’avis final, ce sont au total 6 étapes que vous devez franchir ! On fait le récapitulatif de notre processus :

L’envoi de la candidature
La consultation de la candidature par l’équipe franchise
L’entretien téléphonique
La participation aux événements Norauto
La pratique avec la réalisation du rapport d’étonnement
La finalisation de la candidature

Convaincus ?

Déposez dès maintenant votre dossier de candidature et sans plus attendre, prenez contact avec nos équipes ! Ils pourront alors vous guider dans votre démarche

Dossier de candidature

Conseils

Épisode 3 : le gestionnaire franchisé

04/05/202128/06/2021
par anthonyv1

Série : Les casquettes du franchisé

Suite de notre série sur les différentes casquettes à détenir pour faire un bon franchisé automobile ! Après les profils entrepreneur et manageur, découvrez une autre facette du métier : gestionnaire ! Que vous soyez directeur salarié Norauto, franchisé concurrent, en reconversion professionnelle… vous pouvez peut-être ouvrir votre centre auto. Qu’importe le secteur d’où vous venez, il est important d’avoir un attrait pour le monde automobile ainsi qu’une appétence pour la gestion d’entreprise. En devenant directeur de franchise, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé de Norauto, mais vous êtes le principal décisionnaire de votre centre auto !

Le gestionnaire franchisé chez Norauto

En tant que franchisé, vous devez être en mesure de répondre à de nombreuses casquettes. En effet, même si nos équipes Norauto seront toujours présentes pour vous accompagner, il est néanmoins indispensable que vous soyez en mesure de gérer votre franchise de manière autonome !

Gestionnaire, une casquette indispensable pour un franchisé

Lorsque vous devenez directeur de franchise, vous êtes également en charge de son bon fonctionnement, et donc de la gestion de votre entreprise.

Que ce soit la gestion de votre équipe ou la gestion administrative, en tant que directeur, vous devez être un couteau suisse, vous devez pouvoir venir en aide à n’importe lequel de vos salariés.
Nous ne cherchons pas nécessairement des personnes diplômées en gestion, mais une expérience dans ce domaine sera plus facile pour vous acclimater à votre métier.

Vous pensez avoir un profil de gestionnaire en franchise ?

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Être gestionnaire franchisé chez Norauto

Vous avez toujours rêvé de travailler dans le monde automobile, mais vous n’avez encore jamais franchi le pas ? Avec Norauto, c’est possible ! Devenez directeur de franchise, entrez dans une dynamique de groupe et dans une entreprise avec un ADN familial fort !

Un accompagnement et une formation personnalisée

Pour bien se lancer en franchise, il est important d’être accompagné dans vos démarches, et également d’être bien formé au métier de directeur de franchise ! Et vous accompagner est notre valeur la plus chère, nous vous proposons une formation de 3 mois dans un centre Norauto, vous permettant d’apprendre les bases des multiples facettes du métier de directeur de centre auto.

Vous profitez des conseils de notre réseau de professionnels, que ce soit de l’équipe Norauto ou des franchisés, concernant la création de société, sa rentabilité ou l’étude de marché.
Une équipe de 20 personnes présente chez Norauto, pour vous aider et vous conseiller dans votre rôle de franchisé !

Le Portail Facture, un outil bien utile pour votre gestion de facture

Mis en place depuis octobre 2016, Norauto Franchise a entrepris un projet de dématérialisation des factures et des LCR. L’objectif de ce portail est de simplifier votre vie administrative et comptable.

Un processus qui vous permet de gagner un temps précieux ! Mathieu Hahn, comptable chez Norauto nous confirme « Un franchisé devait traiter en moyenne 150 factures par mois, cela prenait 2 à 3 jours de saisie ». Le Portail Facture permet d’harmoniser :

Les factures des fournisseurs, des entrepôts…
Les FSP, c’est-à-dire les montants dues au franchiseur, par exemple les royalties
Les LCR, à savoir anticiper les montants régler sous les 2 mois à venir

Au moindre problème, l’équipe comptabilité Norauto se rends directement chez les franchisés afin d’expliquer les flux liés à la comptabilité et à la gestion !

En plus de se rendre sur place, l’équipe est disponible pour tous les franchisés par téléphone. Une équipe prête à répondre à toutes vos questions concernant le Portail Facture et la facturation en général.

Vous avez envie de franchir le pas ?

Vous avez l’âme et le profil d’un gestionnaire ? Vous vous sentez prêt à changer de vie et devenir franchisé ?

Nous vous expliquons la démarche à suivre pour déposer votre dossier de candidature !

Les étapes d’une demande de candidature

Du dépôt de dossier, à l’avis final, ce sont au total 6 étapes que vous devez franchir ! On fait le récapitulatif de notre processus :

L’envoie de la candidature
La consultation de la candidature par l’équipe franchise
L’entretien téléphonique
La participation aux événements Norauto
La pratique avec la réalisation du rapport d’étonnement
La finalisation de la candidature

Les 5 grandes thématiques composant la demande

Ce dossier a pour objectif de mieux cerner vos attentes, vos ambitions, votre projet… En globalité, il permet à notre équipe d’apprendre à vous connaître !

L’affinité avec Norauto
L’affinité avec le secteur d’activité
Votre parcours professionnel
Votre projet
Vos motivations à devenir franchisé

Vous aussi, vous souhaitez rejoindre la famille des franchisés Norauto ?

N’attendez plus, et déposer votre dossier de candidature sans plus attendre ! Nos équipes se feront une joie de vous accompagner dans vos démarches.

Dossier de candidature

Et ensuite ?

Lorsque vous avez franchies les premières étapes de la présélection, vous êtes conviés aux événements Norauto qui sont organisés tout au long de l’année. Ils vous permettent de valider votre candidature, ainsi que de connaître toutes les informations sur le lancement de franchise

Tout d’abord, les webinars d’informations

Chaque mois, Norauto vous invite à participer à un webinar d’information. Une événement qui vous permettra d’assister à la présentation de la franchise Norauto, son modèle économique et les spécificités du statut de franchisé.

Le moment idéal pour rencontrer l’équipe franchise Norauto !

Attention ! Cette journée n’a rien de facultatif et d’anodine : c’est à sa finalité que vous recevrez un avis favorable ou défavorable à votre candidature.

Ensuite, les journées découvertes

En complément du webinar d’informations, une journée découverte est organisée !

Elles vous permettent de visiter un centre auto ouvert par un franchisé. Il vous partagera alors son expérience, ses succès et ses échecs.

En même temps, des ateliers seront animés par nos partenaires ! Vous pourrez alors rencontrer des banquiers, des assureurs, des experts comptables, qui seront susceptibles de vous accompagner si vous le désirez.

Pour finir, place à la pratique

À la fin de ces événements, vous recevrez un avis favorable ou défavorable à la poursuite de votre candidature.

Si l’avis est favorable, vous serez amené à visiter plusieurs centres franchisés. L’objectif étant de vous constituer un carnet d’adresse ; chaque franchisé n’a pas la même manière de gérer son centre.

Ensuite, vous poursuivrez directement avec un entretien de motivation et un stage de 4 jours dans un centre auto. L’occasion de vous évaluer sur votre adaptation aux missions, à la clientèle et à l’équipe salariée sur place. Une vraie mise en bouche de votre futur métier !

Ensuite, vous réaliserez un rapport d’étonnement, afin d’exprimer ce que vous avez ressenti durant les divers événements. Vous développerez également votre motivation à rejoindre l’équipe franchise Norauto. Un rapport qui sera examiné de près par un comité, qui jugera par la suite si votre dossier de candidature est validé !

Conseils

Épisode 2 : le manager franchisé

03/05/202105/05/2021
par anthonyv1

Série : Les casquettes du franchisé

Après notre premier épisode sur l’entrepreneur franchisé, place au second profil : le manager franchisé ! Pour pouvoir diriger une franchise, avoir la fibre manager est un point essentiel. Vous allez être confronté à manager une double équipe : le pôle vente d’un côté avec les vendeurs et le pôle atelier de l’autre avec les mécaniciens. Mais pas d’inquiétude, si vous manquez de connaissances et de techniques en management d’équipe, nous pouvons vous proposer des formations adaptées, pour peu que vous ayez un minimum d’expérience en tant que manager.

Le profil idéal du manager franchisé chez Norauto ?

Obligatoires les compétences techniques en automobile ?

Il ne faut pas nécessairement avoir des compétences techniques en automobile pour devenir un directeur franchisé Norauto. Mais être franchisé, c’est maîtriser toutes les facettes du métier de directeur de franchise, notamment le management.
Vous aurez surtout besoin d’une véritable appétence avec le milieu de l’automobile. En effet, en tant que directeur de franchise, vous devez être en capacité de venir en renfort d’une autre équipe surchargée de travail, et donc avoir diverses connaissances.

De l’expérience, plutôt que des diplômes

Nous misons sur l’expérience et la personnalité du candidat. Ce qui nous importe réellement, ce sont les motivations professionnelles du candidat. Nous recherchons des personnalités et non pas des diplômes.

La polyvalence, le maître mot de du franchisé Norauto

Vous n’avez pas peur de l’effort, vous êtes de nature commerçante, gestionnaire et manageur ? Alors vous avez toutes les cartes en main pour réussir !

Vous pensez avoir un profil de manager ?

Parlons-en en direct !

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Être manager de franchise chez Norauto

Le type de management chez Norauto, en adéquation avec le vôtre ?

Pour nos directeurs de franchise, nous favorisons un « management autonome ». Vous avez le libre-arbitre sur le management que vous souhaitez pratiquer. Nous personnalisons pour chaque franchisé notre accompagnement, selon ses besoins et ses demandes.
Et en plus de ce management autonome, l’ensemble de nos franchisés Norauto partage une seule et même valeur : le management de proximité. Il faut être présent sur le terrain pour dynamiser l’équipe et la booster. Des équipes courtes, d’environ 8 collaborateurs, qui permettent un véritable management de proximité.

Vous accompagner à chaque instant

Lorsque vous franchissez les portes de Norauto, vous entrez dans une grande famille, où une équipe de 20 personnes vous accompagne dans la constitution de votre dossier de candidature jusqu’à l’ouverture de votre magasin et bien au-delà : dans votre quotidien de manager de franchise. Que ce soit pour former les équipes présentes ou aider à l’aménagement du magasin et de l’atelier, nous sommes présents pour chaque étape de votre installation en tant que franchisé.

Vous former, notre priorité

Pour nous, la bonne réussite de votre franchise passe par une formation sur-mesure, selon vos besoins et vos connaissances du milieu.

Tout d’abord, vous commencez par une formation théorique de plusieurs jours, afin de découvrir ou redécouvrir :

les ressources humaines,
le management,
le droit commercial
ou la logistique.

Ensuite, vous serez amené à suivre une formation directement sur le terrain. Vous serez alors accueilli dans un centre auto, où vous serez évalué sur vos compétences à gérer une équipe de mécaniciens et de vendeurs. Cette formation de 3 mois dans un centre Norauto, vous permettra d’apprendre les bases des multiples facettes du métier de directeur de centre auto, et notamment celle du manageur en franchise.
Il est préférable d’avoir eu une expérience de manager dans votre vie professionnelle passée pour ouvrir votre franchise. Si tel n’est pas le cas, Norauto Franchise évaluera lors de votre parcours de recrutement si vous avez les compétences pour devenir manager, et renforcera vos compétences par la formation ! Pour vous mettre à niveau, nous vous proposons une formation gratuite, la Certifications des Entrepreneurs. Elle permet de vous préparer au métier de manager en centre auto, comprenant une partie terrain afin de vous familiariser avec votre futur métier de franchisé, en alternant théorie et pratique.

Comment devenir manager en franchise chez Norauto ?

Les 6 étapes d’un dépôt de dossier

Tous les franchiseurs n’ont pas le même processus de recrutement. Nous vous résumons les 6 étapes de notre recrutement :

L’envoi de la candidature
La consultation de la candidature par l’équipe franchise
L’entretien téléphonique
La participation aux événements Norauto
La pratique avec la réalisation du rapport d’étonnement
La finalisation de la candidature

Envie de devenir manager en franchise ?

N’attendez plus, et déposez dès maintenant votre candidature !

Dossier de candidature

Comment constituer un dossier de candidature ?

Vous avez envie de nous rejoindre et d’ouvrir votre propre franchise ? Déposez dès maintenant votre dossier de candidature ! Se constituant de 5 grandes thématiques, ce dossier permet de mieux cerner votre profil de candidat, tout en se faisant une idée de votre projet de franchise ! Les 5 grandes thématiques se définissent selon :

L’affinité avec Norauto
L’affinité avec le secteur d’activité
Votre parcours professionnel
Votre projet
Vos motivations à devenir franchisé

Et ensuite ?

Une fois les étapes de présélection franchies, vous êtes conviés aux événements Norauto qui sont organisés tout au long de l’année. Ces événements vous permettent d’avoir toutes les cartes en main avant de vous lancer.

Les webinars d’informations

Une fois par mois, Norauto vous invite à participer à une webinar d’information. Un programme riche, avec la présentation de la franchise Norauto, son modèle économique ainsi que les spécificités du statut de franchisé.

Une occasion rêvée pour vous entretenir avec un conseiller de l’équipe franchise Norauto !

Mais attention ! Cet événement n’a rien de facultatif : c’est à son issue que vous recevrez un avis favorable ou défavorable à votre candidature

Les journées découvertes

En complément du webinar d’informations, des journées découvertes sont organisées durant l’année.

Les journées découvertes sont l’occasion de visiter un centre auto, faite en présence de son franchisé, qui vous partagera son expérience.

Aussi, des ateliers seront animés par nos partenaires ! Le moment idéal pour rencontrer des banquiers, des assureurs, des experts comptables, etc., qui pourront potentiellement vous accompagner !

En route vers la pratique

Après avoir assisté aux événements Norauto, vous recevrez un avis favorable ou défavorable à la poursuite de votre candidature.

Si vous recevez un avis favorable, l’aventure continue ! Vous serez amené à visiter différents centres franchisés. L’objectif étant de vous constituer un carnet d’adresse ; chaque franchisé n’a pas la même manière de gérer son centre.

Ensuite, vous enchaînez directement avec un entretien de motivation et un stage de 4 jours dans un centre auto. Vous serez évalué sur votre adaptation aux missions, à la clientèle et à l’équipe salariée sur place. Une vraie mise en bouche !

Conseils

Épisode 1 : l’entrepreneur franchisé

03/05/202105/05/2021
par anthonyv1

Série : Les casquettes du franchisé

Devenir entrepreneur en franchise nécessite d’avoir de nombreuses casquettes. Pour autant, il n’est pas nécessaire d’avoir déjà eu une première expérience en tant qu’entrepreneur pour devenir franchisé Norauto. Explications…

Faire partie de l’aventure Norauto

Au contraire des idées reçues sur la franchise de grand groupe, vous n’êtes pas livrés à vous-même. En devenant franchisé Norauto, vous entrez dans une dynamique de groupe et dans une entreprise soutenue majoritairement par un actionnariat familial. Nous vous accompagnons dès le début de votre projet, jusqu’à l’ouverture de votre franchise et au-delà.

Une équipe de 20 personnes est présente chez Norauto, pour vous aider et vous conseiller dans votre rôle d’entrepreneur franchisé !

Vous profitez également des conseils de notre réseau de professionnels, que ce soit sur la création de société, sa rentabilité ou l’étude de marché. Notre objectif est de vous accompagner dans toutes vos démarches, en sélectionnant avec vous vos futurs partenaires professionnels pour mener à bien votre projet de franchise.

Dès le démarrage de votre projet, nous vous proposons diverses formations pour vous familiariser à votre futur métier.
Notre leitmotiv ? Que vous ayez toutes les cartes en main afin de concrétiser votre projet de franchise automobile.

L’entrepreneur franchisé chez Norauto

Pour se lancer dans l’aventure du la franchise, il est important d’aimer et avoir la fibre entrepreneuriale. Chez Norauto, nous ne recherchons pas des diplômes, mais des profils : des personnes qui ont de l’intérêt pour le secteur de l’automobile !

Le rôle de l’entrepreneur franchisé

En tant que directeur de franchise, vous devenez indépendant. C’est l’un des principaux avantages de ce métier. Vous dirigez selon votre rythme de travail et vos choix de management.
Avec ce rôle de directeur de franchise, vous devez avoir la qualité de polyvalence. En effet, vous pouvez avoir à la fois un rôle de conseiller client, comme de technicien et également de gestionnaire.

Franchisé, mais autonome

Lorsque vous êtes franchisé, vous exploitez une marque, tout en reversant en contrepartie des royalties et des droits d’entrées à votre franchiseur.

Mais contrairement à un directeur d’enseigne salarié classique, vous êtes un directeur de franchise indépendant ! Vous êtes votre propre patron et vous gérez votre commerce de façon autonome.

Votre autonomie est assumée et à la fois sécurisée, car même à votre compte, vous bénéficiez de nos conseils, de notre expérience, tout en profitant de la notoriété de marque de Norauto.
Devenir entrepreneur en franchise vous permet de faciliter votre envie de devenir indépendant, tout en vous assurant un cadre sécurisant pour l’avenir de votre entreprise.

Une question à nous poser en direct ?

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L’ACCRE pour vous aider

L’ACCRE, c’est un petit coup de pouce de la part de l’État pour vous aider à lancer votre entreprise. Et les franchisés ont eux-aussi le droit de bénéficier de cette aide !

Voici les 3 grands avantages de l’ACCRE pour votre franchise :

L’exonération de charges
L’accompagnement du bénéficiaire vous permet de solliciter une aide au montage, à la structuration financière et au démarrage de l’activité, en plus de l’aide des équipes Norauto
L’aide financière : si vous êtes demandeur d’emploi indemnisé, vous pouvez prétendre à une aide complémentaire, l’ARCE.

Pour une création ou une reprise de franchise, la demande d’ACCRE doit se faire auprès du centre de formalités des entreprises (CFE) compétent. Et en tant que franchisé Norauto, vous devez déposer votre demande d’ACCRE auprès du CFE de votre Chambre de Commerce et d’Industrie

Comment devenir entrepreneur franchisé chez Norauto ?

Les étapes d’une candidature

Tous les franchiseurs n’ont pas le même processus de recrutement. Nous vous faisons le récapitulatif des 6 étapes du dépôt de dossier de franchise !

L’envoi de la candidature
La consultation de la candidature par l’équipe franchise
L’entretien téléphonique
La participation aux événements Norauto
La pratique avec la réalisation du rapport d’étonnement
La finalisation de la candidature

Que contient un dossier de candidature ?

Le dépôt de dossier constitue 5 grandes thématiques. Cela permet de mieux faire votre connaissance, de mieux cerner votre profil de candidat et également de se faire une idée de votre projet de franchise !

L’affinité avec Norauto
L’affinité avec le secteur d’activité
Votre parcours professionnel
Votre projet
Vos motivations à devenir franchisé

A l’issue du dépôt de dossier, c’est l’équipe recrutement franchise Norauto qui passe au peigne fin votre candidature. L’examination du dossier est la première étape du processus. « Nous recommandons au candidat de remplir toutes les informations avec la plus grande sincérité » nous précise Alexandre.
Ensuite, est organisé un entretien téléphonique entre le potentiel franchisé et l’équipe franchise. L’objectif étant d’échanger sur le parcours des candidats et son projet de franchise. « Nous avançons pas à pas avec chaque candidat, l’idée étant de sécuriser son projet pour lui donner toutes les chances de réussite » nous explique Valentine GUYOT.

Des événements organisés pour rencontrer la famille Norauto

Les webinars d’informations
Tous les mois, Norauto vous propose de participer à un webinar d’information. Au programme, présentation de la franchise Norauto, son modèle économique ainsi que les spécificités du statut de franchisé.

L’occasion pour vous de vous entretenir avec un conseiller de l’équipe franchise Norauto !

Prenez garde ! Cet événement n’a rien de facultatif : c’est à son issue que vous recevrez un avis favorable ou défavorable à votre candidature.

Les journées découvertes
En complément du webinar d’informations, des journées découvertes sont organisées au minimum 2 fois par an.

Les journées découvertes vous permettent de visiter un centre auto, réalisée en présence de son franchisé, qui vous partage son expérience.

Des ateliers animés par nos partenaires sont aussi organisés ! Le moment idéal pour rencontrer des banquiers, des assureurs, des experts comptables, etc.

Place à la pratique
Après avoir assisté aux événements Norauto, vous recevrez un avis favorable ou défavorable à la poursuite de votre candidature.
Si vous recevez un avis favorable, vous serez amené à visiter différents centres franchisés.
L’objectif étant de vous constituer un carnet d’adresse ; chaque franchisé n’a pas la même manière de gérer son centre.

Ensuite, vous enchaînez directement avec un entretien de motivation et un stage de 4 jours dans un centre auto. Vous serez évalué sur votre adaptation aux missions, à la clientèle et à l’équipe salariée sur place. Une vraie mise en bouche !

À la fin de toutes ces étapes, le candidat à la franchise réalise un rapport d’étonnement, pour donner sa propre vision des structures qu’il a pu visiter, développer sa motivation à entreprendre chez Norauto, expliquer les avantages et les inconvénients qu’il a perçus. « C’est une étape indispensable, nous confie Alexandre, celle-ci permet de sceller notre collaboration ».

En vue du passage de votre dossier devant un comité, de nombreuses personnes vont donner leur avis sur votre candidature : les franchisés qui vous ont accueillis, les membres du réseau que vous avez côtoyés, les ressources humaines… Quelles sont vos principales compétences ? Votre savoir-être ? Quels sont vos besoins de formations ?
Une fois la candidature complétée, elle est ensuite examinée par un comité. Chez Norauto, on mise davantage sur l’expérience professionnelle et sur le savoir-être que sur les diplômes ! « Nous privilégions la personnalité et l’affinité du candidat par rapport au métier et à l’enseigne avant de le positionner sur un projet », nous confie Valentine GUYOT.

Gérer une entreprise ne vous fait pas peur ?

Alors vous avez toutes les qualités pour devenir entrepreneur franchisé Norauto ! Déposez dès maintenant votre dossier de candidature sans plus attendre.

Dossier de candidature

Conseils

Le fonctionnement d’une franchise automobile, guide pratique

29/04/202130/01/2023
par anthonyv1

Ouvrir une franchise fait de plus en plus d’adeptes en France. Le nombre de franchisés et de réseaux de franchiseurs a doublé durant les 10 dernières années. Selon Toute la Franchise, on constate une augmentation de 22 347 franchisés entre 2010 et 2019 et une hausse de 577 réseaux entre 2010 et 2020. Le secteur de la franchise automobile ne cesse de grimper. Il connaît une hausse de +6,2% d’ouverture de points de vente en 2019. Et, plus que jamais, l’automobile est un secteur qui continue de s’affirmer dans le milieu de la franchise.

La franchise, quèsaco ?

En premier lieu, il est important de rappeler le concept de la franchise. Elle se définit comme un accord passé entre deux entités, en l’occurrence le franchiseur et le franchisé. À l’issue de cet accord, un contrat est signé et il autorise le franchisé à exploiter et utiliser la marque détenue par le franchiseur, le principe de la franchise étant la réitération de son succès

Les avantages d’une franchise

En tant que franchisé, vous bénéficiez de nombreux avantages à ne pas négliger.

Lorsque l’on devient franchisé, on achète la recette du succès du concept. Le partage de cette recette du succès permet d’étendre le savoir-faire et d’en faire profiter tous ceux qui souhaitent vivre l’expérience de franchisé.

Devenir franchisé permet de bénéficier de la notoriété de la marque, tout en ayant un accompagnement dans la constitution du dossier financier et l’ouverture de la franchise.
Le grand avantage d’une franchise est la rapidité de couverture du marché grâce aux partages des compétences et des savoirs.

Alors, entrepreneur ou franchisé ?

Lorsque vous vous lancez dans l’ouverture d’une société en indépendant, vous êtes seul. Vous ne bénéficiez d’aucuns conseils, et il faut que vous soyez performant sur tous les fronts : autant en gestion d’entreprise, qu’en manager, ou encore en commerçant. Vous êtes alors sollicité sur tous les aspects stratégiques du développement de votre société.
On a souvent l’impression que l’entrepreneur indépendant dispose de plus de liberté qu’un franchisé : il n’en est rien ! Le franchisé respecte simplement les règles de son franchiseur, il reste libre dans la gestion et le management de sa franchise.

Intrigués par la franchise ?

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Le fonctionnement de la franchise automobile chez Norauto

Lorsque vous devenez franchisé Norauto, vous acceptez les règles du jeu. En effet, vous ne pouvez pas imposer à la marque vos propres produits ou vos propres techniques de ventes. Vous disposez néanmoins de nombreux avantages, notamment la notoriété de la marque !

La franchise automobile Norauto

Le franchiseur vous apporte simplement les règles du succès de son concept : ce qui a fait sa réputation et sa renommée. Il maîtrise son secteur d’activité et a déjà identifié toutes les bonnes pratiques qui vous permettront de réussir en tant que franchisé !

En tant que franchisé, vous bénéficiez également de l’image de la marque. Un atout de taille, car une image de marque est longue à construire et compliquée à entretenir. Vous devrez respecter la stratégie de communication du groupe, certes, mais vous y gagnerez du temps, de l’énergie et de l’argent !

De plus, nous sommes partis du postulat qu’ensemble, nous sommes plus forts. Vous vous appuyez sur notre business model, éprouvé par un réseau de centaines d’entrepreneurs qui sont passés par les mêmes phases que vous. Vous avez également accès à leur retour d’expérience, en échangeant sur leurs erreurs et également leurs plus belles réussites.
Ouvrir sa franchise automobile ne se fait pas du jour au lendemain. En effet, cela demande un investissement financier et humain important. En revanche, en étant franchisé, vous bénéficiez de l’aide des équipes Norauto, une aide qui peut se révéler précieuse si vous rencontrez des difficultés ! Nous avons des intérêts dans votre réussite, et nous vous accompagnons dans le développement de votre business.

Le profil type d’une franchise Norauto

N’importe où vous ouvrez votre franchise, vous devez respecter un profil type de franchise.

C’est-à-dire :

300 mètres carrés de surface de vente
8 collaborateurs, atelier et vente compris
6 baies d’atelier

Les clés d’un partenariat réussi

Chez Norauto, nous vous accompagnons dans tout le processus de lancement d’une franchise. Car il est important pour nous que vous ayez toutes les clés en main pour ouvrir votre franchise.

L’investissement de départ

Pour devenir franchisé Norauto, vous devez investir au minimum 400 000€. Ce qui comprends :

Les droits d’entrée, s’élevant à 200 000€
Les travaux de second œuvre
L’aménagement de votre espace de vente et de l’atelier
Le BFR (Besoin en Fonds de Roulement)

Vous avez un apport personnel de 100 000€ ? Les banques compléteront le financement avec un prêt. Nos banques partenaires valident à 100% les projets proposés par Norauto.
Découvrez ici comment sécuriser votre investissement grâce à la franchise Norauto.

Nous vous accompagnons

Tout au long de votre aventure Norauto, nous vous accompagnons pas à pas dans toutes les étapes.

Nous vous aidons à monter votre projet de franchise
Nous vous formons, vous ainsi que vos collaborateurs, à votre futur métier.
Nous vous offrons l’accès aux meilleurs outils de gestion
Nous vous conseillons au quotidien sur votre activité.

Vous bénéficiez de notre stratégie de communication nationale

Votre participation aux frais

En tant que franchisé, vous participez aux frais de Norauto. Cela comprend :

Les royalties : de 1,9% à 3% du CA HT

La redevance de la communication nationale : de 2% du CA HT

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